한국특수판매공제조합, 제9대 이사장 선임 절차 시작
- 후보 추천 절차의 공정성ㆍ투명성 강화하는 방안 마련, 시행
네트워크신문편집국   |   2020-09-10


□ 배  경
한국특수판매공제조합(이사장 유재운, 이하 ‘한국특판공제’)은 지난 2017년도 임시총회(2017.11.02.)에서 선임된 현 이사장(임기:2017.12.11.~2020.12.10.)의 후임으로 이사장 후보 선정을 위한 첫 임원추천위원회를 9월 9일 개최하여 신임 이사장 선임 절차에 들어갔다.

□ 공모 내용
이번 공모 대상은 한국특수판매공제조합 이사장이며, 임기는 취임일로부터 2년으로, 조합 정관상 연임 가능하되 연임시 임기는 1년이다. 조합 이사장은 정관에 의거 당연이사이다.한국특판공제는 이사장 자격요건으로 조합의 정관상 결격사유(서류신청시 확인가능)가 없는 분으로서, △조합 업무수행을 위해 필요한 경험 또는 잠재력을 갖춘 분 △최고경영자로서 결단력, 리더십 및 위기관리능력을 갖춘 분 △조직을 정도 경영할 수 있는 올바른 가치관과 윤리관 및 인품을 갖춘 분 △유관기관과의 원활한 대외업무 추진 능력을 갖춘 분 등을 제시했다.

□ 후보 추천 절차의 공정성ㆍ투명성 강화
한국특판공제는 정관에 임원추천위원회 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피와 관련된 근거 규정을 신설하고, 임추위 구성시 외부 전문가가 더 많이 참여할 수 있도록 정관을 개정(기존 2인 이내에서 2인 이상으로 강화)하여 후보 추천 절차의 공정성과 투명성을 강화한 바 있다. 
금번 임추위는 개정된 정관에 따라 총9인으로 구성되었으며 외부 전문기관 위원 2인이 포함되었다.

□ 향후 선임 절차
2020년 9월 9일 개최된 임원추천위원회는 향후 선임 절차와 관련하여 조합 홈페이지 및 일간지 2곳에 이사장 초빙 공고(9월 14일자 예정)를 내며, 모집기간은 9월 15일부터 10월 5일까지 3주간이다.임원추천위원회는 10월 8일에 서류 심사 후 합격자에 한하여 10월 20일 면접심사를 실시(해당 일정은 변동될 수 있음)하여 최종 후보자를 선정ㆍ추천하고, 추천된 후보자는 이사회 및 총회(11월 중 예정)의 의결을 거쳐 신임 이사장에 선임될 예정이다. 신임 이사장의 업무 개시일은 2020년 12월 11일부터이다.임원추천위원회는 이번 공모과정을 통해 조합의 안정성을 추구하고 지속적으로 조합사의 어려움을 같이 하면서 어려워진 우리 업계 현황을 타개해 나갈 수 있는 역량 있고 훌륭한 이사장이 오시기를 희망한다고 밝혔다. 

  

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